Este es un puesto de tiempo completo en el sitio ubicado en Archbold, OH. El Contralor es responsable de supervisar todas las operaciones financieras y contables de la empresa. Este rol garantiza informes financieros precisos, controles internos efectivos, cumplimiento de los requisitos fiscales y reglamentarios, y una gestión financiera sólida para respaldar el crecimiento y la rentabilidad del negocio. El Contralor actúa como asesor clave de la propiedad en el desempeño financiero, el flujo de caja, la elaboración de presupuestos y la planificación estratégica.

Responsabilidades clave

• Administrar todas las funciones contables, incluido el libro mayor, las cuentas por pagar / cobrar, la nómina y las conciliaciones bancarias.

• Preparar y analizar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales.

• Desarrollar y mantener presupuestos, pronósticos y proyecciones de flujo de efectivo.

• Monitorear el desempeño financiero y proporcionar información o recomendaciones para mejorar la rentabilidad.

• Supervisar el cálculo de costos de trabajo, contabilidad de inventario y seguimiento de márgenes.

• Coordinar las declaraciones de impuestos anuales con contadores externos y garantizar el cumplimiento de las regulaciones fiscales locales, estatales y federales.

• Mantener y hacer cumplir los controles, políticas y procedimientos internos para salvaguardar los activos de la empresa.

• Supervisar al personal contable y apoyar su desarrollo profesional.

• Gestionar las relaciones con bancos, proveedores y auditores.

• Ayudar al liderazgo con el modelado financiero y la toma de decisiones estratégicas.

• Implementar y mejorar los sistemas de software contable y las herramientas de informes.

 Calificaciones

• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado (se prefiere CPA o CMA).

• 5+ años de experiencia en contabilidad progresiva, incluidos al menos 2 años en un puesto de liderazgo.

• Sólido conocimiento de los PCGA y los estándares de información financiera.

• Dominio del software de contabilidad (por ejemplo, QuickBooks, Sage o un sistema ERP similar).

• Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación.

• Capacidad comprobada para administrar múltiples prioridades en un entorno empresarial acelerado.

• Alta integridad y compromiso con la precisión y la confidencialidad.